Colorado Hospital annonce Ça va cessent d'embaucher des fumeurs

À compter du 1er Janvier, le tabac sera traité comme un médicament par l'un des plus grands systèmes de soins de santé du Colorado. Centura a annoncé aujourd'hui qu'elle Santé filtrer les demandeurs d'emploi pour le tabac - trouvé dans près de deux douzaines de produits, y compris cigarettes, snus, cigares et tabac à chiquer - et ceux qui test positif sera éliminé de l'examen de l'emploi. La compagnie a expliqué le changement sera «promouvoir la la santé de ses lieux de travail et d'aider les associés contrôler leurs coûts de soins de santé. "Les candidats qui le test est positif pour le tabac peut présenter une nouvelle demande dans les 90 jours, sans doute après avoir arrêté la politique habit.The exonère actuellement 17.100 employés actuels de Centura et applique uniquement aux futurs embauchés. Le tabagisme et l'utilisation d'autres le tabac produits ont été interdits sur l'un des 15 terrains de l'hôpital de Centura depuis 2012.Below est la déclaration complète publié par Centura Santé jeudi.

Centura Santé, le chef de file des soins de santé de la région, permettra d'améliorer sa fumée / politique de lieu de travail sans tabac à ne plus embaucher des utilisateurs de tabac, à compter du 1er janvier 2015. En 2012, Centura Santé est devenu sans fumée et à toutes ses entités sans tabac et installations, donc l'utilisation des produits du tabac dans les locaux Centura santé est déjà interdite. Comme déplace Centura Santé amont pour gérer la santé, le renforcement de la politique démontre son engagement continu à créer et maintenir un milieu de travail sain.L'usage du tabac est incontestablement dangereux pour la santé d'une personne. Selon les Centers for Disease Control and Prevention, l'usage du tabac entraîne la maladie et d'invalidité et est la principale cause évitable de décès. Modification de sa politique actuelle afin de refléter une embauche lieu de travail sans tabac dans le Colorado et le Kansas est la dernière étape Centura Santé prend pour promouvoir la santé de ses lieux de travail et d'aider les collaborateurs à contrôler leurs coûts de soins de santé.Le changement à la fumée / politique de lieu de travail sans tabac ne concerne pas les associés actuels. Dans le cadre du renforcement de la politique, les candidats retenus pour un poste après le 1er janvier seront testés pour le tabac dans le cadre de leur offre de dépistage post-emploi. Les candidats qui le test est positif pour l'usage du tabac seront éliminées de considération et peuvent être admissibles à présenter une nouvelle demande pour les possibilités d'emploi à Centura santé suivants 90 jours après leur dernier résultat de test. En savoir plus sur l'embauche lieu de travail sans tabac de Centura Santé.Centura Santé encourage ses collaborateurs à gérer activement leur santé et leur bien-être et fournit des ressources pour les aider à réussir à travers un certain nombre d'outils, y compris CaféWell, la santé Quitline Centura, le Programme d'aide profil de l'employé, et les classes et coaching bien-être disponibles à des entités Centura Santé .

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