Pourquoi les carrières des femmes se terminent à 45
Comme l'égalité salariale guerre de l'écart fait rage, la recherche d'un nouveau rapport du gouvernement suggère que la carrière de plateaux d'une femme à l'âge mûr de 45. Dr Rose Altmann, l'auteur du rapport, divulgué au Royaume-Uni de Télégraphe pourquoi les carrières des femmes sont en danger à 45 et ce que nous pouvons faire pour changer cet état de fait poignante.
Dans son travail avec le champion d'affaires pour les travailleurs âgés, Jürgen Altmann a découvert un préjugé de l'âge contre les femmes les ont empêchés de promotions au sein de leur domaine de prédilection. Après avoir interrogé les cadres RH, elle a constaté que "la progression des talents arrête pour les femmes autour de 45 ans, et pour les hommes, 55." L'âgisme a évidemment toujours été un problème en milieu de travail, mais pour qu'il soit plus un problème chez les femmes que chez les hommes est tout simplement absurde.
Ainsi, non seulement les femmes doivent se battre sexisme dans leur milieu de travail, mais l'âgisme ainsi? Deux aspects naturels inévitables, de vous-même sont apparemment énormes dos ensemble de la carrière d'une femme. Fantastique.
Les femmes voient refuser l'avancement dans leur carrière en raison de favoritisme envers les jeunes demandeurs ont été trouvés de laisser simplement leur industrie en raison du manque de progression. Avec des compétences hautement développées, et des années d'expérience, leur talent est gaspillé grâce à stéréotypes dépassés qui valorisent regards et les jeunes sur l'aptitude.
Ainsi, les femmes peuvent espérer des emplois moins payés et de frapper le plafond de verre redoutable une fois que vous êtes 45? À ce moment-là, oui. Cependant, âge et sexe discrimination peut être et sera éradiquée grâce à des peines plus sévères pour les entreprises qui ne sont pas discriminatoires, et en aidant à fournir une formation de bonne gestion pour toutes les entreprises. Altmann suggère également un processus de dénonciation d'éliminer le risque pour ceux qui déclarent l'âge et la discrimination sexuelle. Croisons les doigts ce qui se passe plutôt tôt que tard.
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